Was ist Konfliktberatung?
Eine Konfliktberatung ist sinnvoll, wenn bei einem bestehenden Konflikt eine Partei gern eine Lösung hätte, die andere zu einer Klärung aber nicht bereit ist, kein Kontakt mehr besteht oder die andere Partei bereits verstorben ist.
Der Konflikt wird besprochen und Ziele werden geklärt, Erwartungen an den Prozess und die Rolle der Beraterin werden definiert.
Um den Konflikt besser zu verstehen, werden die ihm zugrunde liegenden Ursachen, Emotionen und Bedürfnisse identifiziert. Dies kann durch Gespräche, Reflexionsübungen oder andere Methoden erfolgen.
Gemeinsam mit der Beraterin werden verschiedene Bewältigungsstrategien entwickelt, um mit dem Konflikt umzugehen. Dies könnte die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, Stressmanagement-Techniken oder Konfliktlösungs- strategien beinhalten.
Die Person setzt die erlernten Strategien in der Praxis um, wobei die Beraterin Unterstützung und Feedback bietet. Dies kann durch Rollenspiele, praktische Übungen oder die Anwendung neuer Verhaltensweisen in realen Situationen erfolgen.
Nachdem die Bewältigungsstrategien angewendet wurden, werden mit der Beraterin gemeinsam die Erfahrungen besprochen und gegebenenfalls die Herangehensweise angepasst. Dies ermöglicht einen kontinuierlichen Lernprozess und eine verbesserte Konfliktbewältigungsfähigkeit.
Eine Konfliktberatung bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, in der die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen entwickelt werden können, um den Konflikt erfolgreich zu bewältigen und persönliches Wachstum zu fördern.
Das Erstgespräch ist kostenlos.
Die Dauer einer Konfliktklärung fällt sehr unterschiedlich aus und richtet sich nach der Komplexität des Konfliktes. Manchmal reicht schon eine Stunde aus, um einen neuen Blick auf den Konflikt zu bekommen.
Eine Zeitstunde Konfliktklärung kostet 80,00 EUR.